Skip to content

Sabiedrība

Vara, bizness un vergi

Cilvēkiem patīk domāt par vienlīdzību, taisnīgumu un brīvību. Bet realitāte ir cita — pasaule balstās uz hierarhiju. Vieni valda, citi apmaina, trešie kalpo. Un tieši šī kārtība nosaka, kurš dzīvē tiek pie resursiem, iespējām un ietekmes — un kurš mūžīgi būs tikai instruments citu plānos.… Lasīt vairāk »Vara, bizness un vergi

Brīnišķīgā jaunā pasaule – vai mēs jau tajā dzīvojam?

Oldesa Hakslija “Brīnišķīgā jaunā pasaule” (Brave New World, 1932) redzējums par nākotni — par sabiedrību, kur cilvēki tiek radīti laboratorijās, ieprogrammēti paklausībai, patēriņam un bezjēdzīgai izklaidei, kā arī laimi nodrošinot ar narkotiku “soma”. Distopija bez kara, bez ciešanām — bet arī bez jēgas, mīlestības un… Lasīt vairāk »Brīnišķīgā jaunā pasaule – vai mēs jau tajā dzīvojam?

Politiķi ir tavs spogulis

Cilvēki sūdzas par korupciju, meliem un sliktiem tautas priekšstāvjiem, tā it kā viņi būtu atrauti no realitātes. Patiesība ir vienkāršāka: tautas priekšstāvji nekrīt no gaisa. Viņi ir tie, ko cilvēki paši vēlas un pieprasa. Viņi kā spogulis Politiķi nāk no tās pašas sabiedrības, kurā dzīvo… Lasīt vairāk »Politiķi ir tavs spogulis

Kā dzimst viltus patiesība?

Mūsdienās vairs nav jādzīvo izolētā ciemā, lai dzirdētu tikai vienu versiju par realitāti — pietiek ar internetu un sociālajiem tīkliem. Šķiet, ka informācijas ir vairāk nekā jebkad, taču patiesībā daudzi no mums dzīvo informatīvos burbuļos, kur atbalsojas tikai tie viedokļi, kuri mums patīk. Šo vidi… Lasīt vairāk »Kā dzimst viltus patiesība?

Facebook: vieta, kur pulcējas muļķi, jo saturs domāts viņiem

Bez izlikšanās. Facebook nav vieta gudrām domām – tā ir digitālā izgāztuve, kur dominē vienkāršoti saukļi, mēmes un “iedvesmojoši” citāti. Ja esi pavadījis te vairāk nekā piecas minūtes, tu jau zini: lielākā daļa satura ir domāta muļķiem. Un viņi to “apēd” bez iebildumiem. Facebook algoritms… Lasīt vairāk »Facebook: vieta, kur pulcējas muļķi, jo saturs domāts viņiem

Konfliktu risināšanas ceļš

Konfliktu risināšanas mērķis ir atrast kompromisu vai mazināt nesaskaņas starp indivīdiem, grupām vai organizācijām. Katra konflikta pamatā ir atšķirīgas intereses, emocijas vai vērtības, ko tad jāspēj identificēt, lai atrastu konstruktīvu veidu, kā atrisināt šīs nesaskaņas. Konfliktu risināšanas mērķis nav tikai izbeigt konfliktu, bet arī veicināt… Lasīt vairāk »Konfliktu risināšanas ceļš