Darbs

Sabiedrība mēdz veidot sistēmas, kas pielāgojas “vājākajam posmam”, tādējādi mākslīgi uzturot neefektivitāti. Kad mēs glorificējam (vai vienkārši bezgalīgi žēlojam) viduvējību, mēs atņemam motivāciju tiem, kuriem ir potenciāls un vēlme tiekties pēc izcilības. Ilūzija par “vienlīdzīgām starta pozīcijām” Ikvienam ir iespējas, bet gatavība tās izmantot –… Lasīt vairāk »Meritokrātijas nepieciešamība: kompetence pret žēlumu